Reporte de ACA: Formulario 1094-B, Formulario 1094-C, Formulario 1095-B, Formulario 1095-C 24 de julio de 2014 * Actualización: el puesto de abajo enlaces a los borradores emitidos en julio de 2014. En febrero de 2015 el IRS lanzado formularios finales e instrucciones que se pueden encontrar aquí - IRS Releases Formularios finales: 1095-B, 1094-B, 1095-C 1094- do El jueves 24 de julio de 2014, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) publicó los formularios preliminares que los emisores de salud y los emisores de seguros de salud aplicarán para reportar información sobre la cobertura de salud, según lo requerido por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. La primera presentación de informes será debida en el primer trimestre de 2016, reflejando el año calendario 2015). En este momento, no están disponibles las instrucciones preliminares relativas a los formularios; Sin embargo, el IRS anticipa que el proyecto de instrucciones estará disponible en agosto. Tanto los formularios como las instrucciones se finalizarán a finales de este año. Los formularios se pueden encontrar siguiendo estos enlaces: Los empleadores grandes aplicables (generalmente aquellos con 50 o más empleados equivalentes a tiempo completo en promedio durante el año calendario anterior) cumplirán sus requisitos de presentación de informes presentando el Formulario 1094-C (una transmisión al IRS) y el Formulario 1095-C empleados). Los empleadores importantes que patrocinan planes autoasegurados completarán ambas secciones del Formulario 1095-C para satisfacer su obligación, mientras que el patrocinador del empleador de un plan completamente asegurado completará sólo la mitad superior del Formulario 1095-C. El IRS usará el Formulario 1095-C para evaluar el cumplimiento de los empleadores con el mandato de pago o de juego, así como si un empleado es elegible para recibir créditos de impuestos de prima para comprar cobertura a través del Mercado de Seguros de Salud. Los empleadores deben presentar el Formulario 1094-C al IRS antes del 28 de febrero después del año de reporte (31 de marzo si se presenta electrónicamente) y deben proporcionar el Formulario 1095-C a los empleados a tiempo completo antes del 31 de enero siguiente al año de reporte. Los emisores de seguros de salud, incluidos los planes patrocinados por el empleador autoasegurado, cumplirán sus obligaciones de presentación de informes presentando el Formulario 1094-B al IRS y proporcionando el Formulario 1095-B a los empleados cubiertos que usarán la información para informar el cumplimiento del mandato individual En su declaración de impuestos federales. El IRS usará el Formulario 1095-B para verificar si las personas tienen la cobertura esencial mínima necesaria para cumplir con el mandato individual de la ACA. Familiarícese con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y déjenos ayudarlo con sus requisitos de reporte este año. Para obtener más información sobre cómo cumplir con la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. Beneficios para trabajadores contingentes u otros aspectos de su programa de beneficios, por favor llámenos al 800-925-8846 o dejándonos su información de contacto. 20Marathas. JPG "/% Peter J. Marathas, Jr. Producido conjuntamente con la firma de abogados Proskauer Rose. Para garantizar el cumplimiento de los requisitos impuestos por el Reglamento del Tesoro de los Estados Unidos, Proskauer Rose LLP le informa que cualquier asesoramiento tributario de Estados Unidos contenido en esta comunicación (incluyendo cualquier adjunto) no fue intencionado ni escrito para ser usado y no puede ser usado, ) Evitar las sanciones bajo el Código de Rentas Internas o (ii) promover, comercializar o recomendar a otra parte cualquier transacción o asunto tratado en este documento. Esta publicación es un servicio para clientes y amigos de Servicios de grupo. Está diseñado sólo para dar información general sobre los desarrollos realmente cubiertos. No pretende ser un resumen exhaustivo de la evolución reciente de la ley, tratar exhaustivamente los temas cubiertos, proporcionar asesoramiento jurídico o emitir un dictamen jurídico. Benefit Advisors Network y sus socios inteligentes no son abogados y no son responsables de ningún asesoramiento legal. Para entender completamente cómo esto o cualquier información legal o de cumplimiento afecta su situación única, debe consultar con un abogado calificado.
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